การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
1. การวางแผนกำลังคน
2. การสรรหาคนดีคนเก่งเพื่อปฏิบัติงาน
3. การพัฒนาบุคลากร
4. การสร้างทางก้าวหน้าในสายอาชีพ/การสับเปลี่ยนหมุนเวียนงาน
5. การพัฒนาคุณภาพชีวิต
6. การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
7. การประเมินผลการปฏิบัติงาน
8. การส่งเสริมจริยธรรมและรักษาวินัยของบุคลากรในหน่วยงาน
1. การวางแผนกำลังคน
-
คู่มือการสรรหาและเลือกสรรข้าราชการเพื่อเข้าสู่ระบบข้าราชการผู้มีผลสัมฤทธิ์สูง
ลงวันที่ 23 ธันวาคม 2562
-
คู่มือการบริหารจัดการกำลังคนคุณภาพ
ลงวันที่ 23 ธันวาคม 2562
-
แต่งตั้งคณะกรรมการสรรหาและคัดเลือกข้าราชการเพื่อเข้าสู่ระบบข้าราชการผู้มีผลสัมฤทธิ์สูงของ สศอ.
ลงวันที่ 23 ธันวาคม 2562
-
แต่งตั้งคณะกรรมการบริหารจัดการระบบกำลังคนคุณภาพของ สศอ.
ลงวันที่ 23 ธันวาคม 2562
