| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน |
 |
| O1 โครงสร้างและอำนาจหน้าที่ |
|
|
|
|
|
| O2 ข้อมูลผู้บริหาร |
|
|
| O3 ข้อมูลการติดต่อ |
|
|
 |
|
| O4 ข่าวประชาสัมพันธ์ |
|
|
|
|
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณ |
 |
|
| O5 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน |
|
|
| O6 แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี พ.ศ. 2568 |
|
|
| O7 รายงานผลการดำเนินงาน ประจำปี พ.ศ. 2567 |
|
|
|
 |
|
| O8 คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ |
|
|
|
|
 |
| O9 คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ |
|
|
|
| O10 e-service |
|
|
|
|
O11 ข้อมูลสถิติการให้บริการ
|
|
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง |
 |
|
| O12 รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุและความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี พ.ศ. 2568 |
|
O13 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ ประจำปี พ.ศ. 2567
|
|
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
 |
|
| O14 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
|
|
|
|
| O15 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี พ.ศ. 2567 |
|
|
|
| O16 ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม |
|
|
|
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 ส่งเสริมความโปร่งใส |
 |
|
| O17 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
|
|
|
| O18 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
|
|
|
|
O19 ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
|
|
 |
|
O20 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
|
|
ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต ประกอบด้วย 2 ตัวชี้วัดย่อยดังนี้
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน |
 |
| O21 ประกาศเจตนารมณ์และการสร้างวัฒนธรรมนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ |
|
|
|
O22 รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
|
|
 |
| O23 การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้หรือรับสินบนจากการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน ประจำปี พ.ศ. 2568 |
|
O24 รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปี พ.ศ. 2567
|
|
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส |
 |
| O25 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต |
|
O26 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปี พ.ศ. 2567
|
|
 |
| O27 มาตราการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
|
| O28 รายงานการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ประจำปี พ.ศ. 2567 |
|
| |
|
| |
|